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我们行业在意大利的主要合作伙伴

塔尔琴托、米兰圣多纳托、布雷西亚(欧玛福和 Hydromec)和热那亚(保尔沃特)是西马克集团在意大利的主要基地。这使公司始终走在创新的前沿。塔尔琴托是我们在意大利的总部,为意大利和巴尔干地区的客户提供服务。

历史

西马克集团意大利公司的历史可以追溯到 1933 年,当时集团的一部分刚刚成立。公司的实力源于几个单独的集团将其多年的行业经验融合在一起。而我们就是合并后实力大于各分体之和的具体证明,这也造就了我们成为金属世界的领先企业。

S.I.M.A.C. 意大利公司 – 西马克梅尔

S.I.M.A.C. 意大利公司成立于1969年,由一群在钢铁行业中拥有丰富技术和市场经验的企业家创立。

INNSE

1933年,费迪南多·因诺桑提在米兰成立了一家公司,名为因诺桑提综合公司,生产冶炼厂和轧钢厂行业的大型组件。

康卡司特

意大利的西马克康卡司特成立于1962年,最初名为Continua International Continuous Casting S.p.A.,总部位于热那亚。1987年,与苏黎世的Concast Standard开始合作,1995年,公司更名为Continua Concast S.p.A.

保尔沃特意大利

保尔沃特意大利公司成立于1960年,继承了Italimpianti的遗产。

2005年,保尔沃特意大利加入保尔沃特集团,这是由于接管了前西马克德马格意大利公司的高炉、炼焦和直接还原业务。

2021年,保尔沃特意大利完全整合进西马克集团,以其在工厂建设方面的经验和在综合钢铁制造初级阶段设计和提供技术解决方案的专业知识,丰富了集团的能力。

Hydromec 有限公司

Hydromec是一家在钢铁锻造和辗环机领域非常成功的国际企业。公司于1980年由Francesco Meschini和另外三位合伙人创立,凭借模锻压力机的创新设计进入市场,吸引了新客户,这些客户立即认可了该压力机的优点。此外,Hydromec在铜和铝的热成型领域拥有长期的专业知识,这有助于增强西马克集团在这些市场的竞争力。

欧玛福公司

欧玛福成立于1952年,在挤压行业拥有丰富的专业知识和良好的声誉。自2011年以来,欧玛福和西马克集团一直作为战略业务伙伴合作,供应完整的铝挤压生产线。西马克集团在2017年的参与进一步证明了这一富有成效的合作伙伴关系的成功,并最终导致了全面收购。自2020年9月底以来,欧码福已成为西马克集团的全资子公司。

亮点

  • 车间

    多年来在世界各地钢铁厂获得的背景和专业技能造就了一支对西马克集团充满归属感、积极进取的团队。

    通过与技术部门的持续合作,我们开发并应用了先进的维修技术,并使用了性能更好的材料。

    通过与客户的密切联系,我们可以随时了解产品质量和性能。

    泵站的预组装
  • 塔尔琴托

    塔尔琴托车间隶属于西马克集团意大利公司,位于意大利总部所在地的塔尔琴托。在那里,我们经验丰富的同事在 6,300 平方米的仓储区 和 3,200平方米的装配区内工作。内部装配能力达到每年 14,000 小时,外部装配能力达到每年 15,000 小时。

    我们的车间提供多种内部装配设备:Sears、VCC、MeerDrive、线材精轧机组、真空泵、取样机器人、打包机和高速上钢。

  • 特雷维奥洛

    车间位于贝加莫市附近,距离Orio al Serio 国际机场和 A4 高速公路 Dalmine 出口 10 公里。

    特雷维奥洛的车间面积达 2,500平方米。通过对热连轧、带钢处理线、中厚板轧机、粗轧机、钢管轧机和冷轧机进行翻新,该车间可为您的设备和工艺提供最佳服务。

    特雷维奥洛 PQF® 设备的预组装

求职

加入西马克集团意大利有限公司团队

西马克集团是工程设计和钢铁制造领域的国际领先企业之一。我们在全球的成功是工作管理和流程创新与团队和谐的完美结合。事实上,这两个因素是我们在全球范围内取得增长并获得认可的关键因素。

我们相信,我们不断为客户创造新解决方案的承诺,以及我们在不同国家和大洲提供多元化工作体验的能力,是我们的品牌引以为豪的独特因素。

然而,如果没有我们的员工,就不可能有我们在全球的竞争力和成就。我们将员工视为最宝贵的资源。事实上,我们公司只能对 400 多名员工每天表现出的承诺、工作热情和勤奋表示最深切的感谢。

如需申请,请将简历发送至personnel@sms-group.com

人力资源政策

我们的人力资源政策旨在鼓励营造一个清晰明了、相互尊重的工作环境。如前所述,员工的奉献精神至关重要。作为回报,我们决定创建一个平和的工作场所,让可靠性和奉献精神成为这里的基本支柱。

为了营造这样的工作环境,我们决定将政策重点放在一个基本价值观上:透明。我们相信,一个透明、清晰的公司可以与员工建立一种基于信任的关系,从而增强双方的优势。我们坚信,我们的社会导向是公司发展和员工全球满意度的关键,今后也将继续如此。

此外,我们还决定实施更多等级的政策,其中包括旨在提高生产力和西马克集团整体战略目标的内部规章制度。

最后,我们认为必须强调的是,我们的人力资源部门明确致力于促进对意大利、欧洲和全球所有现行标准和规定的遵守,以再次确保对员工权利的尊重,并确保我们业务的可持续和正确发展。

您的联系人

Alberto Bregante

Alberto Bregante

CSO of Region Italy, Middle East and Africa

+39 02 21 24 1 www.sms-group.com
SMS group S.p.A.
Via Milano 4
20097 San Donato Milanese (MI)
Italy

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