我们坚信在公司内部促进性别平等。我们对这一原则的承诺体现在我们的集体协议、多元化和包容性倡议、妇女发展计划和无意识偏见培训中。通过培养多元化、公平和包容的文化，我们不仅为性别平等做出了贡献，而且使我们的所有员工都能茁壮成长，无论他们的种族、民族、年龄、性别、宗教、性取向、性别认同、性别表达、残疾、经济状况和其他不同背景如何。