150 年塑造未来--这是我们今年周年庆的座右铭。值此公司成立 150 周年之际，我们将回顾这段峥嵘岁月，展望创新未来。
150 年来以价值观为指导
150 年来，我们一直秉承 "行动、分享、关爱、创新和成功 "的价值观。我们的价值观一直是我们家族企业成功和发展不可或缺的一部分。这些价值观是我们对客户和员工的承诺，也是我们公司在#向绿色金属转变这一使命中的独特之处。我们的价值观塑造了西马克，并推动我们在未来取得成功。
行动：主动当责，克尽厥职
我们拥有自主灵活的决策空间。我们以实现公司目标为导向而积极行动。
分享：团队合作，全球协同
我们分享和寻求同事建议。我们重视不同观点，致力于积极主动寻求解决方案。
关爱：诚信正直，多元兼容
我们互相尊重、彼此信任，共同维护人类健康安全福祉。我们勇于承担社会及环境责任。
创新：追求卓越，持续创新
我们开发绿色解决方案，拥护可持续发展。我们怀抱热忱，不断改进。
成就：客户至上，增值共赢
我们倾听、询问、学习。我们响应本地客户需求，提供品质卓越、值得信赖的产品和服务。
#150年西马克大家庭
作为西马克集团的一部分，我们的员工也是我们价值观的重要组成部分，因为正是通过他们，我们的价值观得以实现，他们共同创造了西马克150年的历史。感谢我们的#西马克大家庭，今天我们不仅仅是一家工程公司 - 我们是钢铁行业可持续转型的领先企业之一。正是我们的技术和能力，使得绿色钢铁成为可能，这证明了西马克的创新力、承诺和战略远见。西马克的150年是值得庆祝的理由，这正是我们正在做的事情 - 在每一个所在地一起庆祝。
我们的系列：塑造西马克的六个时间点
历史对公司有何意义？它对我们的客户意味着什么？今天巴西或印度的年轻员工与五代前生活在欧洲的人之间有什么联系？我们可以从历史中汲取哪些灵感来激励我们的未来？ 这些都是我们向自己提出的问题，也是我们希望在六集系列节目中回答的问题。我们的旅程将从西马克的起源开始，追溯其演变为全球性企业的过程，重点介绍项目和创新，最后讨论行业的未来：数字化和绿色金属。
枝繁叶茂、同气连枝
1871年: 卡尔-埃贝哈德-魏斯（Carl Eberhard Weiss）开启锻铁业务。
源自德国、布局全球
1904年: 我们向中国交付了第一台轧机。
项目为先、不惧挑战
1952年: 在印度建造了一个综合性钢厂。
引领行业、推陈出新
1989年: 我们发明了 CSP® – 引发了可持续生产的革命。
从设备供应商到全生命周期合作伙伴
2016年: 学习型钢厂
我们的使命: #向绿色金属转变
2023年: 塑造金属的未来。
我们档案中的珍品
SMS 早在 20 世纪 60 年代就开始用胶片记录重要项目。这些影片是令人兴奋的见证，因为它们不仅展示了我们当年的工作方式，还透射出逝去时代的精神。请微笑着欣赏！
20世纪60年代的一段Siemag的影像展示了从订单到施工、生产和交付的项目执行过程。必看珍品（仅限德语）。
20世纪80年代的一个大型项目，当时西马克给宝钢（中国）建设了一个完整的板带综合厂。
西马克编年史
为纪念公司成立 150 周年，我们委托德国著名历史学家 Gregor Schöllgen 教授撰写西马克历史的新编年史。为此，他深入研究了我们公司的档案，并对海因里希-魏斯进行了广泛的采访。《西马克. -- 一家世界级德国工厂建造商 (1871-2021)》一书详细介绍了西马克公司从西格兰地区一家小锻造厂起步到今天的发展历程。该书目前只有德文版，英文版将于 2024 年 1 月出版。
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深入了解我们的历史
您想更多地了解西马克集团的历史，以及我们如何从一家小型锻造公司和本地工业供应商发展成为一家全球性技术公司？这里有更多关于公司、市场、创新、人员和地点的信息。